ज़ियामेन मायडो स्पोर्ट्स टीम बिल्डिंग गतिविधि 2022

15 अक्टूबर, 2022 को, कंपनी ने कर्मचारियों के लिए विशेष रूप से तियानझू माउंटेन टीम निर्माण गतिविधियों का आयोजन किया, जिसका उद्देश्य कर्मचारियों के खाली समय के जीवन को समृद्ध करना, टीम सामंजस्य को और मजबूत करना, टीमों के बीच एकता और सहयोग की क्षमता में सुधार करना और हमारे ग्राहकों को बेहतर सेवा प्रदान करना है।

इस गतिविधि को 12 समूहों में विभाजित किया गया है, प्रत्येक समूह में 9 लोग हैं, और 6 गतिविधियां हैं, जो वार्म-अप खेल हैं: कोच वार्ता; टीम नाम नारा प्रतियोगिता; अपने साथी का नाम याद रखें; जल संग्रह; हम सर्वश्रेष्ठ टीम हैं; और कर्लिंग प्रतियोगिता।

वार्म-अप खेल: कोच की बातचीत

इस खेल से, हम गहराई से समझते हैं कि सफलता का मार्ग अपरिहार्य है, और हमें सुनना भी सीखना चाहिए, ताकि हम अपने इच्छित परिणाम बेहतर ढंग से प्राप्त कर सकें।

टीम नाम नारा प्रतियोगिता

यह खेल न केवल टीम के नाम और नारे की प्रतियोगिता है, बल्कि यह भी दर्शाता है कि हम अपने काम में कैसे लक्ष्य और योजनाएँ निर्धारित करते हैं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करते हैं। इसके लिए न केवल नेताओं की रणनीति और नेतृत्व की आवश्यकता होती है, बल्कि टीम के सदस्यों की एकजुटता और सहयोग की भी आवश्यकता होती है।

अपने साथी का नाम याद रखें

यह खेल विभिन्न विभागों द्वारा यादृच्छिक रूप से गठित एक टीम है, जिसमें न केवल पुराने सदस्य, बल्कि नए सदस्य भी शामिल होते हैं, जो न केवल हमें प्रत्येक विभाग से परिचित लोगों के बारे में अधिक जानने की अनुमति देता है, बल्कि भविष्य के काम और संपर्कों को भी आसान और करीब बनाता है।

जल संग्रहण गतिविधि

यह खेल कठिन है, क्योंकि यह टीम के सदस्यों के विश्वास स्तर, श्रम विभाजन और सहयोग के तरीकों का परीक्षण करता है। सभी सफलताएं समूह से अविभाज्य हैं। एक व्यक्ति की ताकत सीमित है, और एक एकजुट और सहयोगी टीम की ताकत शक्तिशाली है।

हम सर्वश्रेष्ठ टीम हैं

यह खेल हमें यह एहसास दिलाता है कि सफल होने के लिए हमें खुद पर और अपनी टीम पर भरोसा होना चाहिए।

कर्लिंग प्रतियोगिता

यह खेल हर किसी के लिए एक नई चीज है, आइए हम समझें कि चाहे कितनी भी कठिन चीजें हों, जब तक हम हार नहीं मानते और कड़ी मेहनत करते हैं, सफलता के फूल निश्चित रूप से खिलेंगे।

पूरी गतिविधि के दौरान, टीम के सदस्यों ने एक-दूसरे की मदद की और एक-दूसरे का सहयोग किया। इसने कर्मचारियों के बीच संचार और सहयोग को भी मजबूत किया है, और गहराई से महसूस किया है कि एक टीम की शक्ति अविनाशी है। टीम की सफलता के लिए हर टीम के सदस्य के संयुक्त प्रयासों की आवश्यकता होती है। यह न केवल टीम निर्माण और खेल है, बल्कि कंपनी की संस्कृति का अवतार भी है। , और अंत में सभी ने हंसी और ठहाकों के साथ गतिविधि को पूरी तरह से समाप्त कर दिया।